為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)學(xué)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)，蘇州人才服務(wù)中心聯(lián)合我校就業(yè)指導(dǎo)中心于4月9日下午在江蘇科技大學(xué)長(zhǎng)山校區(qū)圖書(shū)館102報(bào)告廳舉辦了一場(chǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃講座，200余名大三大四學(xué)生參會(huì)聆聽(tīng)。

本次講座特邀就讀于華東師范大學(xué)MBA研究生人力資源與心理學(xué)項(xiàng)目，具有20多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾任中國(guó)區(qū)HRPB和中國(guó)區(qū)組織人才發(fā)展及培訓(xùn)經(jīng)理的楊潔，作為主講嘉賓。

楊潔從成功簡(jiǎn)歷的訣竅、面試成功的關(guān)鍵、面試流程、面試技巧四個(gè)方面就經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行講授。她指出，找工作就像找對(duì)象。“一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，要做到內(nèi)容為王、要有干貨！”，注意“一崗一簡(jiǎn)歷”，體現(xiàn)出明確的求職意向。而面試則需要做到知己（自我認(rèn)知）知彼（職業(yè)認(rèn)知），抓住每一次機(jī)會(huì)積極行動(dòng)。她還重點(diǎn)講解了四大面試類(lèi)型及面試回答技巧，強(qiáng)調(diào)行為描述面試是一種特殊的結(jié)構(gòu)面試，面試官往往能夠從應(yīng)聘者的回答中識(shí)別其提出的關(guān)鍵性工作要求，從而預(yù)測(cè)其未來(lái)業(yè)績(jī)績(jī)效。隨后主講人播放了短片《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試》，加深了同學(xué)們對(duì)該類(lèi)面試流程的印象。

講座結(jié)束后，楊潔與在場(chǎng)同學(xué)們進(jìn)行了交流互動(dòng)，回答了同學(xué)們的問(wèn)題與疑慮，建議大家要學(xué)會(huì)在人際交往中擴(kuò)大社會(huì)知識(shí)面與資源圈層，以達(dá)到為未來(lái)就業(yè)發(fā)展提供更多選擇性的目的。最后，楊潔對(duì)大家提出殷殷期望：“鮮衣怒馬少年時(shí)，不負(fù)韶華行且知。祝大家都能收到心儀的offer！”

（撰稿：束菲亞 初審：羅文 二審：鄒佳靜 編輯：羅文）